Timezone overlap
9h overlap with US East · Argentina
English level
Upper Intermediate
Self-assessed via CEFR ladder
(es)Skills & tools
Skills
Tools
About
Nadia is an accomplished HR Manager with nearly 17 years of experience across diverse industries, including manufacturing, corporate consulting, and online education. Currently at Logiteck, she oversees comprehensive HR management, personnel administration, payroll processing, and process optimization. Her background also includes driving improvements in operational efficiency and digitalization. Prior to Logiteck, Nadia served as HR Manager at Hojalmar S.A., where she focused on strengthening work areas and continuous improvement. She holds a Postgraduate Degree in Human Resources Management from UADE Business School and a Bachelor's Degree in Labor Relations from UBA. Eager to begin a career in remote work, Nadia brings her extensive HR knowledge to dynamic environments. She is available for both part-time and full-time opportunities, seeking roles where she can contribute to organizational growth and manage her schedule effectively.
Highlights
- Organización y Gestión del Tiempo
- Liderazgo
- Comunicación Efectiva
- Proactividad
Work preferences
- Job type
- Consulting, Freelance / Independent, Full-time, Part-time
- Company size / type
- Early-stage startup (0-20), Growth-stage startup (21-200), Large/multinational (200+), Nonprofit / NGO, Social/Environmental Impact Company
- Culture
- Early-stage startup (0-20), Growth-stage startup (21-200), Independent, Large Company, Nonprofit / NGO, Public Organization
- Industries
- Business Consulting, Human Resources & Recruitment, Manufacturing, Online Education & Training, Tourism & Hospitality
- Hours
- EST business hours
- Available from
- Jul 2026
- Engagement
- Open to contract / freelance
Salary context
Benchmarks for SMB non-tech role · Senior (7+ yrs).
US figures from BLS OEWS 2024 + Glassdoor; India figures from US SMB offshore vendor pricing. Adjusted for the candidate's seniority.
Work experience
- Responsable de RRHH · LogiteckJan 2026 — Jul 2026
- Gestiono la liquidación de haberes de aproximadamente 550 colaboradores, garantizando precisión operativa y cumplimiento de los procesos administrativos. - Relevo y analizo necesidades organizacionales, impulsando la iniciativa de modernización de…
- Responsable de RR.HH. - Temporal · LogiteckJan 2026 — PresentAR
- Diseño y estructuro el área de RRHH mediante la definición de puestos, y trabajo en conjunto con el área Soft para fortalecer políticas internas, gestión del cambio cultural y lineamientos sobre ausentismo, sanciones, vacaciones y presentismo. …
- Responsable de RRHH · Hojalmar S.A.Aug 2018 — Aug 2025
- Diseñé y estructuré el área de RRHH, impulsando reorganización documental mediante la actualización de legajos y recibos, además de proponer la implementación de un sistema de liquidación que optimizó el acceso a información clave y procesos…
- Responsable de RR.HH. · HOJALMAR S.A.Aug 2018 — Aug 2025AR
- Diseñé y estructuré el área de RRHH, impulsando la reorganización documental mediante la actualización de legajos y recibos. Propuse la implementación de un sistema de liquidación que optimizó el acceso a información. - Fortalecí la estructura…
- Consultor Externo · EIT GROUPOct 2014 — Apr 2015AR
- Lideré la estructuración del área de Recursos Humanos de una empresa constructora en expansión, definiendo subáreas estratégicas para fortalecer la gestión del capital humano. - Diseñé e implementé procesos de gestión de tareas, orientados al…
- Analista Sr. de Payroll - Administración de Personal · EXOLGAN S.A.Jun 2013 — Jul 2018AR
- Gestioné la liquidación de haberes mediante SAP para una nómina aproximada de 500 colaboradores en Exolgan, y 1.500 colaboradores en Exologística, garantizando precisión y cumplimiento en los tiempos establecidos. - Administré procesos de gestión…
- Analista Semi Senior de Payroll · BDO ArgentinaDec 2012 — Jun 2013AR
- Gestioné integralmente procesos de Payroll para clientes corporativos, garantizando la correcta liquidación de haberes y la aplicación de diversos convenios colectivos. - Colaboré en la optimización de procesos de liquidación de sueldos…
- Responsable de RRHH · Metalcris S.A.Oct 2009 — Dec 2012
- Gestioné procesos de administración de personal, incluyendo armado y actualización de legajos, altas de colaboradores y preparación de novedades para la liquidación externa. - Realicé el control y seguimiento de indicadores de gestión de personal…
- Responsable de RR.HH. · Metalcris SAOct 2009 — Dec 2012AR
- Gestioné procesos de administración de personal, incluyendo armado y actualización de legajos, altas de colaboradores y preparación de novedades para la liquidación externa. - Realicé el control y seguimiento de indicadores de gestión de personal…
Education
- Posgrado · UADE2024—2025· Dirección de RRHH
- Licenciatura · UBA2010—2014· Relaciones del Trabajo
- Posgrado · UADE Business School2024—2025AR· Direccion de Recursos Humanos
- Licenciatura · Universidad de Buenos Aires2009—2014AR· Relaciones del Trabajo, Relaciones Laborales