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About

Currently, María applies her analytical skills as an ART Claims Adjuster. This recent experience complements nearly two decades in Human Resources, where she has consistently driven improvements in organizational culture and processes. As a Senior HR Consultant and Advisor, she specialized in building "soft HR" areas from the ground up. She designed internal policies and procedures, created comprehensive job descriptions for diverse roles—including those in aeronautics and mining—and led competency-based interviews. Her expertise extends to talent acquisition, having previously focused on IT recruitment at ConfiaRH. She holds a Técnica in Administración de Personal from Universitas Estudios Superiores (1997). She is drawn to organizations focused on triple impact, diversity, and continuous improvement. She also enjoys learning new skills, like social media marketing and AI tools, which she explored through her own entrepreneurial ventures.

Highlights

  • Confección de Manuales de Normas y Procedimientos
  • Entrevistas por Competencias
  • Jobs Descriptions de puestos generales, agministrativos, comerciales, gerenciales técnicos y específicos para industrias como aeronáutica, minería
  • Creación de Areas Soft desde cero
  • Gestión de equipos

Work preferences

Job type
Full-time
Company size / type
Growth-stage startup (21-200), Large/multinational (200+), Nonprofit / NGO, Social/Environmental Impact Company
Culture
Growth-stage startup (21-200), Large Company, Nonprofit / NGO
Industries
Business Consulting, Human Resources & Recruitment
Hours
Adaptable
Notice period
1 semana
Engagement
Open to contract / freelance

Salary context

Benchmarks for SMB non-tech role · Senior (7+ yrs).

India equivalent
$1,600/mo
This candidate
$1,300/mo
US local hire
$7,000/mo
Save ~$68,400/yr vs. equivalent US hire.

US figures from BLS OEWS 2024 + Glassdoor; India figures from US SMB offshore vendor pricing. Adjusted for the candidate's seniority.

Work experience

  1. Perito de Siniestros de ART · Freelance
    Feb 2026 — Present
    AR

    - Gestión de Siniestros y ART: Relevamientos técnicos e investigaciones aplicadas para Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART). - Cumplimiento Legal y Protocolos: Aplicación estricta del marco regulatorio (Leyes de Riesgos del Trabajo y LCT…

  2. Consultora Senior · Consultora Senior en Procesos de RRHH, Cultura & Clima
    Apr 2024 — Feb 2026
    AR

    - Asesoré de forma estratégica y desarrollé soluciones metodológicas para la optimización de áreas de Capital Humano a Colegas que dan sus primeros pasos en el Area Soft de Pymes. - Diseñé, redacté y publiqué guías metodológicas y e-books enfocados…

  3. Asesora Senior de RRHH · Consultora Senior en Procesos de RRHH, Cultura & Clima (Freelance)
    Apr 2024 — Present
    AR

    - Asesoramiento estratégico y desarrollo de soluciones metodológicas para la optimización de áreas de Capital Humano en PyMEs y Startups. - Diseño de Material Teórico-Práctico: Creación y publicación de guías metodológicas y e-books de mejores…

  4. IT Talent Acquisition Specialist · ConfiaRH
    May 2022 — Dec 2022
    AR

    - Gestióné procesos de selección end-to-end para perfiles tecnológicos y digitales a través de LinkedIn Recruiter y búsquedas booleanas. - Realización de entrevistas por competencias y confección de informes analíticos de gestión. - Confección de…

  5. Jefa de Operaciones Comerciales & Gestión de Equipos · Sialar Seguridad S.A.
    Mar 2014 — Feb 2023
    AR

    - Lideré en forma integral del equipo comercial, enfocada en la estrategia de negocio, la capacitación del talento y la continuidad operativa. - Diseñé y ejecuté la estrategia de transición al trabajo remoto durante la pandemia, implementando…

  6. Jefa de Recursos Humanos · UrAmerica Argentina S.A.
    Aug 2012 — Jun 2013
    AR

    - Gestioné y audité legajos del personal. - Responsable del reordenamiento integral y el compliance legal del área de Capital Humano bajo convenios complejos (Minería, Comercio). Gestión de recuperos por salarios caídos (ART) y auditoría de…

  7. Encargada General de RRHH · Qualex
    Aug 2010 — Apr 2012
    AR

    - Gestioné el ciclo de selección, incorporación e inducción para la cadena de tiendas. Implementación de políticas, normas operativas y esquemas de comisiones basados en objetivos comerciales.

  8. Encargada de Empleos y Desarrollo · Dinar Líneas Aéreas S.A.
    Jan 1998 — Jan 2003
    AR

    - Gestioné end-to-end del área de empleos para transporte aerocomercial masivo. Diseño integral de la totalidad de las Job Descriptions (Pilotos, mecánicos, tripulantes) y administración de los programas de beneficios y canales de comunicación…

  9. Encargada de Empleos y Desarrollo · Dinar Lineas Aereas S.A.
    Jan 1998 — Jan 2003
    AR

    - Gestión end-to-end del área de empleos para la compañía de transporte aerocomercial nacional y charters internacionales. - Estructuración Organizacional: Diseñé las descripciones de puestos (Job Descriptions) para la totalidad de las posiciones de…

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Education

  1. Técnica · Universitas Estudios Superiores
    1994—1997
    AR· Administración de Personal y Seleccion, Gestión de recursos humanos/Administración de personal/Selección
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